Главная - Интеллектуальная собственность - Закон об оплате декретного отпуска

Закон об оплате декретного отпуска


Порядок начисления и срок выплаты декретных, установленный законом


Очень часто их объединяют под словом декретные. Хотя в законах этот термин не применяется.

Остается разобраться что следует понимать под декретными, срок выплаты декретных и что входит в это понятие.

Как оплачивается декретный отпуск в 2017 году

В больничном указывается период освобождения женщины от работы до родов и в послеродовый период:

  1. 140 дней – если беременность одноплодная и протекает нормально;
  2. 156 дней – при осложнённом течении одноплодной беременности (например, назначении врачом кесарева сечения);
  3. 194 дней – при многоплодной беременности.

Для женщины, уходящей в декретный отпуск в 2017 году, расчёт больничного по беременности и родам производится путем умножения среднедневного заработка на количество дней декретного отпуска, что и будет соответствовать размеру единовременного пособия по беременности и родам.

Порядок оплаты декретного отпуска работодателем регламентируется и – Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

.

Поскольку больничный по беременности и родам является официальным

Декретный отпуск

При этом подразумевается отпуск по уходу за ребенком, но не по БиР.

  • Согласно ст.

    123 ТК РФ, на период декрета жены мужчине может быть предоставлен только вне очереди ежегодный оплачиваемый отпуск.

  • Новый закон внес изменения в условия предоставления декретного отпуска по срочному трудовому договору. Если раньше работодатель был обязан продлить действие контракта с работницей только на период беременности до момента рождения ребенка, то теперь женщине предоставляется положенный законом послеродовой отпуск, что дает ей право получить в полном объеме (за 140, 156 или 194 дня декрета).Срок, на котором женщина может уйти в декрет на законном основании — 30 недель.

    Для выхода в отпуск нужно получить у врача .

    В документе будут указываться даты начала и окончания декрета.В некоторых случаях устанавливаются другие сроки оформления декрета:

    1. 27 недель — для будущих мам, живущих

    Как рассчитать декретные выплаты на калькуляторе

    Это разовое пособие или ежемесячные суммы?

    Как считаются и производятся выплаты декретных?Новое пособие платят от 1.5 лет до 3-х лет. Это пособие будут платить федеральные власти в зависимости от доходов семьи.Законодательно «декретный отпуск» регулируется . А также «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», где подробно дано описание с какой недели уходят в декретный отпуск беременность роды и сколько он длится.

    Про начисление и порядок расчета декретных выплат 2020 обязательно прочитайте Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г.

    № к меню ↑Все работающие женщины имеют право на социальное пособие по беременности и родам ( Закона от 19 мая 1995 г.

    № 81-ФЗ, ч. 4 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, подп. «а», «д» п. 9 и п.

    14 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г.

    Как правильно рассчитать декретные


    Некоторое влияние может оказать стаж ее официальной работы.

    Формула общего определения декретной выплаты включает 3 величины:

    • Количество дней в этом периоде (730 или 731 день, если год был високосным).
    • Количество необходимых для расчета декретных дней (140, 156, 184).
    • Доход сотрудницы за 2 предшествующих года (если, например, расчет идет в 2020 году, то берутся 2016 и 2017 гг.).

    Чтобы высчитать размер пособия, нужно фактический доход за 2 года разделить на количество дней в этом же периоде, а полученную в результате величину умножить на количество дней по случаю беременности и родов.

    Если он составляет меньше полугода, то в качестве показателя среднего заработка за месяц берется ставка по минимальному размеру оплаты труда – (в 2020 году это 9489 рублей), также учитываются .
    Согласно

    Когда должны выплатить декретные в соответствии с законом

    Проявляя заботу о здоровье мам и детей, государство гарантирует работающим женщинам оплачиваемый отпуск в конце беременности и в первое время сразу после родов.

    Существуют определенные ограничения и правила для расчета пособия.

    Такой отпуск принято называть декретным. Постараемся разобраться, кому положен такой отпуск и когда должны выплатить декретные.

    Сроки выплаты декретных по закону РФ

    Выплаты производятся из бюджета образовательного учреждения, предприятиями из Фонда социального страхования (ФСС) либо Управлениями социальной защиты населения.

    Чтобы как можно раньше иметь возможность подать документы на назначение и выплату пособий женщине необходимо заранее обратиться к своему врачу-гинекологу для установления ее на учет по беременности. Также стоит учесть что в случае постановки на учет ранее 12-ти недельного срока беременности женщина будет получать дополнительные выплаты от государства.

    В этом случае сроки выплат не будут зависеть от сроков предоставления медицинских документов, которые понадобятся для оформления пособия. Врач-гинеколог определяет примерную дату родов, на основании которой затем по достижении 13-ти недельного срока срока беременности будет оформляться декретный отпуск. Затем производится процедура выдачи больничного листа, в котором фиксируется дата начала и окончания отпуска.

    Особенности законодательства насчет декретного отпуска

    Это название сформировалось в народе оттого, что впервые в 1917 году был принят декрет о выплате пособия по беременности и родам – первопричина со временем забылась, а привычка называть отпуск декретным сохранилась.

    Правда ни один чиновник или официальное лицо не назовет его так в документах, но в разговорах всем понятно, что такое декретный отпуск. Иногда им еще называют отпуск по уходу за ребенком, но гораздо реже.

    Так что же говорится в ТК РФ про декретный отпуск? Согласно нормам трудового права (статья 255 ТК) беременным по их заявлению и листу временной нетрудоспособности, выданному врачом аккредитованного медицинского учреждения, предоставляется отпуск. Продолжительность декретного отпуска, согласно ТК Согласно статье 255 ТК, общая продолжительность отпуска составляет сто сорок дней: семьдесят до родов и столько же после.

    Однако на практике встречаются ситуации, когда данный срок увеличивается.

    Особенности законодательства насчет декретного отпуска

    Правда ни один чиновник или официальное лицо не назовет его так в документах, но в разговорах всем понятно, что такое декретный отпуск.

    Иногда им еще называют отпуск по уходу за ребенком, но гораздо реже. Так что же говорится в ТК РФ про декретный отпуск? Согласно нормам трудового права (статья 255) беременным по их заявлению и листу временной нетрудоспособности, выданному врачом аккредитованного медицинского учреждения, предоставляется отпуск.

    Согласно статье 255 общая продолжительность отпуска составляет сто сорок дней: семьдесят до родов и столько же после. На практике это означает (и оговаривается в КЗоТ), что не обязательно разделять полагающийся отпуск вот так строго.

    Можно использовать, например, двадцать дней до родов и сто двадцать после или наоборот, главное, чтобы сохранялось общее количество.