Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
Но данную выплату после своей болезни он может получить только при наличии соответствующей бумаги из медицинского учреждения, которая подтверждает факт его болезни – больничный лист. На основе соотношения заработной платы и количества нетрудоспособных дней ему выплачивают больничные, которые, как и прочие доходы облагаются налогом, так как временно заменяют заработную плату. Это правило не исключает и взыскание алиментов.
Согласно Постановлению №841 от 18.
Данная сумма подлежит к взысканию с нее всех налоговых взносов, а так же и алиментных выплат.
Бухгалтер имеет право начислить размер алиментных выплат из назначенного пособия по временной нетрудоспособности на основании таких нормативных актов:
При этом у него обязательно должны быть подтверждающие документы, предъявленные получателем или самим работником, в которых изложено законное обоснование удержания алиментов. К их числу относятся:
Обратите внимание! Алиментные выплаты, превышающие сумму 25000 рублей, могут быть удержаны только после поступления в бухгалтерию предприятия постановления в порядке исполнительного производства.
Документ оформляется в письменной нотариальной форме. В нем указываются порядок срок произведения выплат, порядок платежей и их размер.
Соглашение оформляется исключительно по доброй воле сторон.
Для этого гражданин обращается в суд с исковым заявлением. При наличии оснований для назначения выплат, мировой суд через 10 дней выдаст судебный приказ. Документ передается в ФССП для возбуждения исполнительного производства.
Важно! Если между сторонами есть дополнительные спорные моменты в области семейного права (установление отцовства, определение места проживания несовершеннолетнего при раздельном проживании родителей)
, необходимо в первую очередь организовать их взыскание:
Согласно Постановлению №841 основаниями для удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности являются:
Чтобы средства с пособия по нетрудоспособности в законном порядке отчислялись в пользу нуждающегося лица, необходим исполнительный лист, или документ, равный ему по юридической силе, каковым является добровольное нотариальное родительское соглашение.Без предъявления по месту работы данных документов бухгалтерия предприятия не имеет права заниматься начислением выплат с сотрудника.Неважно, каким образом были
пункта 2 Постановления Правительства , алименты с выплат по больничным листам удерживать нужно.
Однако здесь присутствует серьёзное ограничение, заключающееся в том, что для этого необходим один из документов-оснований, в котором есть специальное указание на возможность этого действия. В стандартной ситуации алименты удерживаются в соответствии с одним из трёх документов:
Когда начисляются выплаты с больничного, документы нужны те же, но существуют некоторые особенности их оформления.
Они представляют компенсацию неполученного в результате болезни заработка.
При этом оклад и премиальные служат базой для расчета удерживаемой суммы. Предотвращением потенциальных махинаций и злоупотреблений.
Включение средств, получаемы при временной болезни, в число облагаемых алиментами доходов призвано сократить случаи оформления фиктивных листков нетрудоспособности. В противном случае, многие отчисляющие средства детям работники стремились бы к оформлению больничного, договариваясь с работодателем.
Давайте разберемся, берутся ли алименты с больничного листа в безусловном порядке. Для этого необходимо ознакомиться с формулировкой, изложенной в постановлении Правительства N 841. Работодатели высчитывают суммы, причитающиеся детям сотрудника, из больничного при наличии ряда оснований.
Ими выступают: наличие судебного приказа; предъявление исполнительного листа;
Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС (, ).
Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ – 8004 руб.
(9200 руб. – (9200 руб. х 13%)). Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼). Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка.
В списке указано и пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для удержания алиментов является один из следующих документов:
Другие документы не могут выступать в качестве основания для выплаты алиментов, в том числе заявление работника или письмо от ФССП.
Таким образом, уплата данных денежных средств с пособия по временной нетрудоспособности будет признана легально, только когда работодателю представлен надлежащий акт.
Условия для удержания алиментов с работника:
Алиментные обязательства работника реализуются в добровольном или принудительном порядке.
В этом случае выплаты на содержание ребенка начисляются из оплаты времени болезни. По Трудовому кодексу, в период своей временной нетрудоспособности работник получает доход, который соответствует его заработной плате и стажу выполнения трудовой деятельности в организации.
Однако для получения такой выплаты необходимо предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ, выданный в медицинском учреждении. Стоит помнить о том, что такие выплаты облагаются налогом на доходы физического лица, так как эти денежные средства являются временной заменой заработной платы. В Постановлении Правительства №841 Перечислен полный перечень доходов, из которых возможно начисление алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка.
И выплаты по листу о временной нетрудоспособности также входят в список доходов, с которых возможно исчисление денежных средств.