Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
№ 284.Указанные периоды засчитывают в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. Указанный порядок расчета стажа следует из положений статей 3, 11–12 Закона от 28 декабря 2013 г.
Исходя из норм действующего законодательства Российской Федерации, принято выделять следующие виды стажа: общий трудовой стаж, страховой стаж и специальный трудовой стаж.
Общий трудовой стаж представляет собой временные периоды, когда гражданин осуществлял трудовую деятельность в качестве наемного работника либо занимался иной общественно-полезной деятельностью.
Исчерпывающий перечень временных периодов, включаемых в общий трудовой стаж, содержится в нормах Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Страховой стаж представляет собой временные периоды, в которые гражданином осуществлялась трудовая либо иная деятельность, в течение которых на счет этого гражданина в Пенсионном фонде РФ перечислялись страховые взносы.
Да, учитывается.
Внимание Такие разъяснения дает ФСС России в письме от 30 октября 2012 г.
№ 15-03-09/12-3065П. Правомерность такого подхода подтверждает и арбитражная практика.
См., определение ВАС РФ от 26 марта 2013 г. № ВАС-3541/13, постановление ФАС Уральского округа от 27 ноября 2012 г.
№ Инфо Ф09-11441/12. Страховой стаж определяйте на дату страхового случая, то есть на начало болезни. При этом первый день болезни в стаж уже не включайте (п.
7 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г.
№ 91)
Как правило, подобные случаи обещают депортацию в Россию с отбыванием наказания на территории указанной страны.
Требования к стажу работы по специальности установлены отдельным категориям сотрудников.
Для этого нужно взять соответствующее подтверждение в самой службе.
Перед анализом того, как связаны данные понятия, необходимо выделить разновидности стажа:
Самым значимым для многих лиц является страховой вид, ведь он влияет на размер пенсии.
Если человек встал на учет и будет получать пособие, то его стаж прерываться не будет. То же касается периодов, когда лицо будет получать деньги за участие в общественных работах.
Сегодня многие расчеты проводятся при помощи электронной базы информации. Тем не менее документы человека являются наиболее наглядным подтверждением трудовой деятельности.
Таким образом, данные организации занимают посредническую позицию между работником и потенциальным работодателем, который имеет открытую вакансию.
Изначально необходимо понимать, что понятие «трудовой стаж» включает в себя несколько более конкретных понятий: Суммарное количество лет, в течение которых гражданин работал в различных организациях или же занимался прочей общественно-полезной деятельностью, называется общим трудовым стажем.
Период получения пособия по безработице засчитывается в страховой стаж. 2. Входит ли в трудовой стаж при начислении пенсии биржа труда?
2.1. Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа. 3. Входит ли справка с биржи труда в общий стаж.
3.1. Александр, справка с бирже труда входит в общий трудовой стаж, кроме того, в пенсионном фонде это будет отражено в их учетах.
Все, что связано с трудовым стажем, регулируется 173-им Федеральным законом. В том числе в нем освещено, какие периоды входят в трудовой стаж (уже позже он начала называться страховым, а для его регулирования был принят ФЗ под номером 400). В упомянутом законе установлено, что все временные сроки, когда за человека вносились соответствующие страховые взносы (в т.ч.
больничный и отпуск), входят в стаж, исчисляемый для выплаты пенсии. При нахождении на учете центра занятости и получая пособие по безработице, за человека такие взносы биржа труда не перечисляет.
Потому его стаж накапливается лишь в случае, если непосредственно перед тем, как встать на учет, человек работал. Таким образом, на размер пенсионных выплат это время не влияет, но в стаж входит. То же касается периодов, когда безработное лицо участвует в оплачиваемых общественных работах от центра занятости.
Скачать Федеральный закон № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
2. Запись в трудовую книжку о периоде безработицы не делается.
Период безработицы подтверждает отсутствие записи о работе в трудовой книжке, а также справка центра занятости о признании гражданина безработным.
3. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней (п.1 ст.3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Законом установлен максимальная продолжительность периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному безработным, при этом период, в течение которого гражданин может иметь статус безработного, максимальным сроком не ограничен.