Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
Полагаем, что, так как прошло время после службы, то желательно заявление работника с просьбой внести запись о службе. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Можно ли внести запись о службе в армии после записи о приеме на работу.
© Материал из КСС «Система Кадры»Готовые решения для службы персонала на vip.1kadry.ruДата копирования: 05.03.2018 2.Ответ: Как внести запись о службе в трудовую книжку сотрудника И.И.
Шкловец В разделе трудовой книжки «Сведения о работе» о службе, если сотрудник
Многих интересует, вносится ли запись в трудовую книжку о прохождении службы в армии после приема на работу. Согласно нормативным актам, по месту несения службы осуществление записей в трудовую книжку не предусмотрено.
Зафиксировать данную информацию должны по месту работы, указав соответствующие документы. Работодатель, который принимает работника по трудовому контракту, обязан указать период военной службы.
Специальных формулировок в законодательстве не приведено, поэтому запись можно сделать в свободной форме. Обычно запись бывает следующего содержания:
«Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с 19.12.2001 по 23.12.2002»
.
В графе 4 указываются документы, на основании которых была внесена запись.
Руководство, ознакомившись с документами, обязано поставить на заявлении визу и издать соответствующий приказ, который для отдела кадров предприятия станет основанием для внесения записей.
Поэтому сделайте ее по факту предъявления военного билета. Пример оформления раздела «Сведения о работе» трудовой книжки А.В. Лампочкин принят в организацию на должность электрика.
Важно До этого он проходил срочную службу в Вооруженных силах РФ.
Сотрудник, ответственный за ведение трудовых книжек, заполнил раздел «Сведения о работе» трудовой книжки Лампочкина.
Утвержденапостановлением правительстваРФот 16 апреля 2003 г.
Запись в трудовую книжку о службе в армии, как и любую другую, нужно вносить перьевой, гелевой или шариковой ручкой.
Среди них:Военный билет с подтверждающим документом.Заявление, составленное собственноручно.Если проходил службу по контрактной форме, то сам контракт.Если
4 ст. 65 ТК РФ.Так как согласно ч. 5 ст. 65 ТК РФ работник должен указать причину ее отсутствия, попросите его написать заявление не только о приеме на работу, но и на оформление трудовой книжки.
Оно составляется в произвольной форме (образец см. на с. 84).—————————————————————————¬¦ Генеральному директору ООО¦¦ «Морские витяз軦¦ Акулову Г.Т.¦¦ от водолазদ Карасева С.Ф.¦¦ ¦¦ Заявление ¦¦ ¦¦ В связи с заключением трудового договора впервые прошу оформить¦¦мне трудовую книжку. ——- С.Ф. Карасев¦L—————————————————————————Прежде чем рассмотреть особенности заполнения трудовой книжки бывшего военного, определим периоды какой именно службы должны быть в ней отражены.Обратимся к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки
В специальных инструкциях и правилах по заполнению, а также хранению трудовых книжек указано, что сроки службы в армии, пройденной сотрудником организации/предприятия/учреждения, должны быть зафиксированы в его трудовой книге.
После выхода приказа уполномоченный кадровый сотрудник обязан записать предоставленную информацию, руководствуясь следующими документами: военным билетом} заполненным или чистым бланком трудовой} Трудовым кодексом РФ}
Следует учитывать и тот факт, что информация о службе в Вооруженных силах России может быть внесена как до поступления на работу, так и во время непосредственного осуществления трудовой деятельности. Гражданин мог попросту забыть отметить данный факт перед собеседованием или вовремя не предоставил военный билет. Второй документ, на который нужно опираться при заполнении трудовой, — это Правила заполнения трудовых книжек, а именно глава 21.
При заполнении трудовой книжки нужно учитывать следующее:
Назначение записи о службе в армии Когда в организацию приходит сотрудник, служивший в армии, многие начальники по кадрам не понимают всей значимости записи о службе в армии.
Данная информация отображается, как и любая другая трудовая занятость, но для подтверждения факта необходимости службы гражданин обязан предоставить военный билет и составить соответствующее заявление. В документе отображается личная информация о сотруднике (фамилия, имя, отчество) и указывается срок прохождения службы. Но основная проблема заключается в том, что работодатели, чаще всего, попросту увольняют такого работника в связи с тем, что он в течение длительного времени не сможет выходить на работу, а сохранять за ним рабочее место накладно и нерационально.
Но иногда находятся и добросовестные начальники, которые предлагают сотруднику взять неоплачиваемый отпуск на все время прохождения службы. Как поступить в данном случае, решать конкретно начальнику организации. Запись о службе в армии в трудовую книжку вносится по следующим правилам:
Эти обстоятельства могут иметь важность при восстановлении ТК или при судебных разбирательствах, а также в других случаях, которые не всегда удаётся предусмотреть.
При устройстве на очередное место работы, трудовая книжка владельца регистрируется в журнале учёта ТК, где также отражается её серия и номер. То есть, практически ни одно правовое действие не производится без указания уникального номера и серии книжки. Идентификационные номера и серии внесены в ТК специфическим образом:
Каждая трудовая книжка имеет собственный номер, выдается работнику на всю жизнь и не подлежит замене за исключением некоторых случаев.