Бесплатная юридическая помощь.

- Ждем ваших обращений!

Главная - Интеллектуальная собственность - Форма протокола о назначении директора ооо республика беларусь

Форма протокола о назначении директора ооо республика беларусь


Вход на сайт


; Петров (паспорт __________, выдан ______________ г. Отделом внутренних дел гор. Москвы, проживает по адресу: ______________). На собрании присутствуют лица, обладающие в совокупности 100% голосов.

Кворум имеется. Общее собрание участников проводится в очной форме. Форма голосования: открытое голосование. Повестка дня: 1. О назначении директора Общества 1.СЛУШАЛИ: Иванова., который предложил назначить директором Сидорова А.А. ВЫСТУПИЛИ: Петров., который поддержал предложение Иванова ПОСТАНОВИЛИ: Назначить директором Общества Сидорова А.А.
(родился _____, паспорт ___, выдан, проживает).

Голосовали: «за» 2 человек «против» 0 человек «воздержались» 0 человек Председатель Общего собрания Участников Общества ___________________А.А.

Иванов Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Мария 20 мая 2009, 7:49 Спасибо большое.

Протокол о смене генерального директора

В любом случае, решение об изменении руководителя общества должно быть зафиксировано решением собрания участников общества (подп.

4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В случае продления полномочий первого лица компании, также необходимо фиксировать данное решение подобным соглашением. В данном протоколе о смене генерального директора необходимо прописать:

  1. ФИО председателя и секретаря собрания;
  2. дату и место проведения заседания;
  3. итоговые решения (чьи полномочия и когда прекратить/кого назначить, с какой даты, и на какой срок).
  4. результаты голосования;
  5. список присутствующих;
  6. повестку дня;

Ведет заседание председатель, а фиксирует результаты секретарь собрания.

Протокол учредителей о смене директора оформляется в произвольной форме. Информация, содержащаяся в нем,

Образец решения учредителей о назначении директора

Протокол такого собрания или выделенное из него решение о назначении директора — основной документ, свидетельствующий о полномочиях руководителя. Руководителем может быть как один из учредителей, так и любой наемный работник.

Процедура утверждения кандидатуры всегда одинакова.

Протокол оформляется в свободной форме, обязательно с указанием даты. Он должен содержать регистрационные сведения о предприятии, сведения об учредителях и их долях в уставном капитале. Наименование должности руководителя (директор, генеральный директор) в решении должно совпадать с тем, что указано в уставе предприятия.

В протоколе следует прописать паспортные данные избранного руководителя. Срок действия полномочий указывать необязательно, так как они есть в уставе общества.

Рекомендуем прочесть:  Приказ об установке норм списания товаров

При переизбрании директора в связи с истечением срока полномочий или досрочно также необходимо созвать общее собрание учредителей. Правильно оформить решение учредителей о назначении директора поможет образец.

Протокол учредительного собрания

Образование органов Общества и избрание его членов.

4. Об определении круга аффилированных лиц Общества и ведении списка аффилированных лиц. Итоги голосования по повестке дня: «За» — единогласно; «Против» — нет; «Воздержались» — нет.

По первому вопросу повестки дня: СЛУШАЛИ _____________ о выполнении Решений Собрания учредителей от «__» ________ 20___ г.: А) О согласовании наименования Общества. Б) Об определении места нахождения Общества. В) О подготовке проектов учредительных документов Общества. Г) Об открытии временного счета для формирования Уставного фонда.

ВЫПОЛНЕНО: А) Согласовано наименование Общества (копия справки — Приложение ___). Б) Определено помещение для местонахождения Общества и получено гарантийное письмо о предоставлении юридического адреса (копия письма — Приложение __). В) Разработаны проекты Учредительных документов Общества.

Г) Открыт временный счет для формирования Уставного фонда Общества, на который Учредителями внесены денежные вклады.

Протокол собрания учредителей общества с ограниченной ответственностью


и в повторной неявке на собрание участников «___» ___________ ____ г.( извещение N __ от «___» ___________ ____ г.). 2. По повестке дня выступила ___________________ (Ф.И.О.) — с просьбой о выходе из состава участников ООО «____________________» и о выплате причитающейся ей доли в имуществе Общества пропорционально доле в уставном фонде.

3. По повестке дня выступил ____________ (Ф.И.О.) — предложил реорганизовать Общество в унитарное предприятие в связи с тем, что в Обществе остается один участник. РЕШИЛИ: 1. Исключить __________________ (Ф.И.О.) из состава участников ООО «___________________» в связи с воспрепятствованием достижению целей ООО «__________________» и государственной перерегистрации Общества.
2. Удовлетворить просьбу ________________ (Ф.И.О.) о выходе из состава участников Общества.

Выплатить _________________ (Ф.И.О.) стоимость части имущества Общества пропорционально ее доле в уставном фонде, а также часть прибыли, приходящуюся на ее долю.

Протокол заседания собрания учредителей (участников) общества с ограниченной ответственностью (об учреждении общества)

Обсуждение учредительных документов Общества, утверждение Устава и подписание Учредительного договора Общества.

4. Назначение директора Общества. Итоги голосования по повестке дня: «За — единогласно; «Против» — нет; «Воздержались» — нет. СЛУШАЛИ: 1. Предложение _________________________ об учреждении общества с ограниченной ответственностью «А».

2. Предложение директора ООО «Б» ______________________________ о формировании уставного фонда Общества в размере ______________, по распределению долей Участников в уставном фонде и об определении размеров вкладов, вносимых каждым из Участников. 3. Предложение директора ЗАО «В» ____________________________ о рассмотрении текстов учредительных документов создаваемого Общества.

Рекомендуем прочесть:  Граница новой москвы на карте 2023 с населенными пунктами подробная

4. Предложение директора ООО «Б» Иванова И.И. о назначении на должность директора Общества ____________________________. 2.

Юридические услуги Шамкин О.В.

Заявление директора о приеме на работу (назначении на должность) Назначению на должность (приему на работу) директора ЧУП или ООО (ОДО) предшествует волеизъявление лица, для чего потенциальный руководитель должен обратиться с заявлением о приеме на работу (переводе с другой должности т.д.) в орган, к компетенции которого отнесено назначение директора.

ПОСТАНОВИЛИ: 1. Учредить Общество с ограниченной ответственностью «А».
Для унитарного предприятия( ЧУП) таким органом является собственник имущества (учредитель), для хозяйственных обществ (ООО, ОДО) — общее собрание участников либо наблюдательный совет (совет директоров), для акционерных обществ (ОАО, ЗАО) – собрание акционеров, либо наблюдательный совет (совет директоров).

2. Решение органа управления о назначении директора и определение условий труда Полномочный орган в порядке, предусмотренном уставом либо иными документами (положением и т.д.), принимает решение о назначении директора на должность, определяет размер заработной платы, срок трудового договора и т.д.

Образец решения учредителя частного унитарного предприятия о назначении директора

трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня; 2.3. тарифный оклад согласно штатному расписанию, премирование в соответствии с положением об оплате труда.

Учредитель предприятия Подпись _______

  1. (Adobe Reader)
  1. Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.
  2. Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества.

    Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.

  3. Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.

Адвокат Якушев Виталий Викторович +375 (29) 667-35-78 +375 (17) 327-79-75Минск

Согласно пункту 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих на должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством.

При этом учитываются: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.