Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
2016 год внес коррективы в действующие правила, которые необходимо учитывать в работе.Больничный выдается члену семьи ребенка (родителю, опекуну или другому родственнику), который заботился о нем на период болезни. С точки зрения закона принципиален факт, чтобы в документе было указанно именно то лицо, которое фактически осуществляло уход. Если в поликлинике написали маму, а фактически лечением малыша занималась бабушка, бухгалтерия работодателя вправе отказать женщине в перечислении пособия.Если малыш часто болеет, родители могут брать больничный по очереди, чтобы уложиться в установленные законом лимиты.
Если в семье двое детей, и они захворали одновременно, то листки нетрудоспособности можно выдать одновременно матери и отцу.-ребенком не положен, если:ему исполнилось 15 лет;на момент его нездоровья мать или отец взяли
Если развитие ситуации пойдет по данному варианту, то нужно с работником на основании его заявления заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ об установлении работнику неполного рабочего времени. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Журнал «Зарплата в учреждении» № 5, Май 2016 Пособия и компенсации Как оплатить больничный по уходу за взрослым членом семьи
Оксана БАЛАНДИНА, эксперт журнала «Зарплата в учреждении» О чем пойдет речь: врач может выдать работнику листок нетрудоспособности по уходу не только за ребенком, но и за взрослым человеком.
На основании этого документа бухгалтер начисляет пособие.
Рассмотрим, на что нужно обратить внимание при оплате такого больничного.
Что же получается, что больничный лист можно оформить по болезни любого члена семьи?
При этом в больничном листе проставлен код 42 (родственная связь). Подлежит ли он оплате?
Системное толкование положений СК РФ позволяет включить в понятие членов семьи лиц, связанных взаимными правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства, усыновления.
2 ст. 1 и ст. 10 СК РФ супругами являются лица, вступившие в брак, заключенный в органах записи актов гражданского состояния. В Определении Конституционного Суда РФ от 24.09.2013 N 1377-О прямо указано, что закон не признает незарегистрированный брак.
Пособие по временной нетрудоспособности
В соответствии с п. 6 ст. 83 ТК РФ в случае смерти работника, трудовой договор с ним подлежит прекращению.
5 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, выплачиваются в порядке, установленном законодательством РФ. Так, статьей 1183 ГК РФ установлен порядок получения членами семьи умершего работника, а также его нетрудоспособными иждивенцами невыплаченных сумм, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, предоставленных работнику в качестве средств к существованию.
Здесь предусмотрено поле из двух клеточек для указания основной причины выдачи больничного и поле из трёх клеточек для её уточнения, а также ещё одно поле, которое называется «код изм.».
Второе поле даёт дополнительную информацию о диагнозе и об обстоятельствах лечения.
Вот возможные значения шифров для графы «Основное заболевание»: «01» говорит о том, что речь идёт именно о болезни, а не о другой причине выдачи больничного. Обозначение 02 соответствует ситуации, когда пациент получил травму.
Обозначение «05» ставят в тех случаях, когда больничный получает беременная женщина или молодая мать.
Степень родства не влияет на порядок выдачи.
Можно выписать больничный лист по уходу за больными пожилыми родителями, несовершеннолетними и совершеннолетними детьми, нетрудоспособными братьями или сестрами, бабушкой, дедушкой, дядей, тетей и другими родными. Получить лист нетрудоспособности по уходу может только лицо, застрахованное в системе государственного социального страхования. К застрахованным гражданам относятся (п.
1 ст. 2 ФЗ-255):
В отличие от листка по болезни, больничный по уходу за членом
Работодатель не обязан выяснять, кем приходится работнику заболевший родственник (ч.
5 ст. 13 закона от 29.12.2006 №255-ФЗ). Для указания родственной связи в больничном по уходу за больным родственником есть специальное поле, куда врач вписывает один из следующих кодов: 38 — мать, 39 — отец, 40 — опекун, 41 — попечитель, 42 — иной родственник (п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н).
Законодательством установлен запрет на оплату больничного по уходу за больным родственником в следующих случаях: если хронический больной находится в состоянии ремиссии; если работница находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком младше трех лет и при этом не работает неполный день. Если сотрудница работает на дому или несколько часов в день, то больничный ей оплачивается по общим правилам; если работник находился в учебном отпуске или отпуске за свой счет;
Работодатель не обязан выяснять, кем приходится работнику заболевший родственник (ч. 5 ст. 13 закона от 29.12.2006 №255-ФЗ).
Для указания родственной связи в больничном по уходу за больным родственником есть специальное поле, куда врач вписывает один из следующих кодов: 38 — мать, 39 — отец, 40 — опекун, 41 — попечитель, 42 — иной родственник (п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н).